"企业管理实践观摩课"是时代兴邦《成功突破》总裁特训营的特色课程之一，也是时代兴邦总裁同学会的活动之一，每年举行1-2次，上课方式是"学员参观学员企业，老师现场讲解"。
    2012年5月18日下午，时代兴邦《成功突破》总裁特训营《人才突破》专题在丰荣君华酒店举行，丰荣君华酒店是一家以首都机场中转旅客为主要服务对象的专业化四星级酒店，是我们早期学员企业之一，经过近4年的发展，丰荣君华酒店已经成为首都机场市场份额占有率第一的酒店，他们的管理实践对广大学员企业具有非常现实的示范意义，为此时代兴邦总裁同学会特意安排了本次丰荣君华酒店人力资源管理实践观摩活动。

    活动一开始，丰荣君华酒店吴总，受董事长和总经理的委托向时代兴邦总裁同学会的同学致欢迎辞。介绍了丰荣酒店的基本情况与战略、人力资源、运营与企业文化建设方面的思路、做法和心得体会，参会的各位学员受益匪浅。

    为了更好的向学员企业展示丰荣君华酒店在人力资源管理方面的取得的成果，丰荣人力资源部把新员工入职仪式带到了课堂现场，员工宣誓、人力资源总监颁发知音卡、培训总监颁发新员工入职合影留念、培训总监致辞。一切按照流程操作，一切有条不紊，看了丰荣君华酒店的新员工入职仪式，参加本次入职仪式的学员纷纷表示要把这种管理活动带到自己的企业。

    看完了丰荣君华酒店的人力资源管理实践，学员就企业的人力资源管理方面的招聘、培训、入职等方面提出了自己的问题？接下来我们安排了学员与丰荣酒店中高层交流管理经验的活动。

    丰荣君华高管团队就学员提出的的问题，运用来自实践的经验和体会作了回答。同时丰荣陈总把公司对培训的重视给大家做了说明，丰荣君华酒店一年的培训经费达百万之多，正因为有了公司对培训的重视，才有了丰荣今天的高速发展。

    时间总是过得很快，转眼到了活动结束的时刻。通过本次丰荣君华酒店人力资源管理实践观摩大家收获很大，大家纷纷提出建议，希望以后时代兴邦总裁同学会能多安排这样的管理观摩活动。时代兴邦总裁同学会也作出承诺，我们还会安排这样的活动，让大家到优秀的学员企业去参观学习，学习实践经验，让各个学员企业都实现成功突破。