2014年3月25-27日，孟志强老师主讲的《运营突破》总裁特训营在浙江金华开课，来自成都、重庆、河南、山东、山西、广西等地的40多位企业的总裁和高管团队参加了本次课程的学习。课程现场，孟老师通过结果定义、质询会、改进会、流程和制度保障等实战理论、方法的讲解和实战训练；让大家掌握了如何做好运营，保证结果，解放老板的方法和工具，并在课程现场做出了自己企业的《运营管理手册》；

    “运营是强迫性的制度体系，当人们不愿意做，不会做而又必须做的时候，就必须上机制，做运营，以保证在任何情况下都能够把结果做好，因为如果没有结果，企业不赢利就会衰亡。”孟老师一开场就指出了运营管理对企业的重要性；

孟老师在课程现场给工具，给方法，现场讲解，辅导学员完成课上作业；

    总裁沙龙是时代兴邦总裁特训营的经典项目，学员们现场提出问题，孟老师现场运用自己企业管理和咨询经验现场为大家解答，很多困扰学员企业很久的管理问题都在这里得到了解决；

课程现场学员企业模拟召开质询会，孟老师现场点评，学员回到企业就可以直接应用；

    流程是经验的固化，固化的目的是能够传承，传承的经验可以减少我们说教的成本，课程现场孟老师一家企业一家企业的点评学员的流程作业；

    三天的学习在紧张而充实的过程中度过，经过团队的共同的努力，来自重庆的黄总团队获得冠军，并和孟老师合影留念。

    时间过得很快，三天的时间里，大家学到了企业运营管理的实战方法和工具，希望各位学员能运用机制，把人的行为管理起来，把结果管理起来，让企业围绕客户需求高效率的运作起来，做好过程结果，从而保证公司战略实现；
    孟老师说："运营的作用是不给犯错误的人以机会，文化的作用是让有机会犯错的人不愿意犯错误”。时代兴邦《文化突破》总裁特训营4月18-20日北京开课，系统解决企业中的人心的问题，欢迎大家参加。