2013年9月12日，时代兴邦《成功突破---人才突破》总裁特训营的学员们一行70多人齐聚苏州，兴致勃勃地参观德胜（苏州）洋楼有限公司。安排这次特别的游学，是因为今年6月份，孟老师参观完德胜洋楼后评价说：“太让人震憾了，这是一家把文化与人才管理做到很高境界的公司，同时太让人兴奋了，这家公司让我们的中国成长型企业看到了管理的曙光”。因为，孟老师看到了我们多年倡导的“团队信仰”、“契约精神”、“敬畏制度”、“团队成长”等管理思想与行动，在这家企业得到了真实的体现。所以，孟老师提议今年的“人才突破”特训营在苏州开课，目的就是边参观，边学习，让学习与实践有一个“身边的榜样"，让我们的学习有一个"正能量场"。消息传出，新老学员一致响应，纷纷要求参加这次参观学习活动。
    12日上午，德胜公司接待中心安排两个接待团热情接待了我们。接待人员引领学员先后参观了德胜堂、波特兰小街、德胜楼、员工食堂、医院等。下午，德胜文化中心总经理赵雷先生在看云居二楼与各位学员进行了交流和座谈。
 

为客观、全面的学习德胜洋楼，11日晚，孟老师还专题对做了精彩的参观导读。

参观第一站波特兰小街涉外社区，全体学员在德胜教堂前合影留念。

    学员在德胜接待人员的带领下参观波特兰小街，体验总经理办公室是咖啡厅、公司管理部门只有1-2人、中层每月一天到一线轮岗工作的独特管理方式，以及远低于市场价格的员工菜谱和冷饮供应、免费的内部医疗和专业的外部就医指导、带浴室和空调的员工公寓等公司福利制度。

    参观完波特兰小街后，我们又在接待人员的带领下来到德胜办公楼，体验财务报销不用领导签字、然后还不出问题的制度到底是怎么操作的，以及对研发、施工、采购等全方位、规范化、标准化管理机制实施结果，充分体现了“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的德胜核心价值观。 

    下午学员们参观了塞奇创意策划中心并与文化中心总经理赵雷座谈交流，赵雷总经理耐心细致的回答了学员提出的很多问题，座谈交流结束后孟老师向德胜公司赠送了自己的最新力作《职业选手靠的住》和《执行就是要结果》并和赵雷总经理合影留念。

    参观完德胜洋楼之后，学员们有很大的收获，为了保证大家回到企业能够借鉴和落实德胜好的做法，当天晚上孟老师又组织了学员内部交流会，学员纷纷分享自己一天来参观的体会和回头企业要做的工作。
    孟老师最后总结：学德胜，归根结底还是要改自己，课前我就提倡大家学习就要反思，反思才能进步；学德胜，要脚踏实地一步一个脚印，德胜也是经历了十六年的努力，才有今天的成就，希望大家从自己的实际出发，看准方向，方向正确了，成功只是时间问题，中间需要的就是“执行”，希望大家坚持不懈的走下去，一定会有好结果。