2015年9月5-6日国内运营实战专家，北京时代兴邦公司首席培训师、清华特聘讲师孟志强老师应邀为汇才学员带来了一堂经典的课程《运营突破》，一场巅峰的运营管理智慧学堂在金九银十的季节开启，滂江街长峰中心F31楼的教室里高朋满座，学员们热情高涨！

    何为战略？如何为战略培养人才？运营目标是什么？大企业是如何复制的？构建企业文化的基本原则是什么？孟志强老师《运营突破》从企业管理的本质上为学员做了讲解。

    如果说战略决定生死，选择大于努力的话，那么人才便是关键，如何将西方的人才管理与中国具体国情相结合，孟志强老师给出了一套能够落地的人才管理体系，这套体系是人的选、用、育、留、用的成长体系，核心是责、权、利的统一，学员们都被孟老师幽默诙谐的课程所吸引，深深体味到人才管理体系的重要性。

    如何解决企业执行难的问题？这是令大多数企业家极为头痛的事情，孟志强老师教给大家的5i运营管理模式可谓是雪中送炭，企业家学员均表示在今后的管理中要将知识转化为生产力，持之以恒，坚持训练。

在企业的自运营当中，文化更是不可或缺的重要一环。如何传递企业文化的正能量？孟志强老师不仅列举了大量的案例，还对今天新加入汇才学院的新学员进行入学表彰仪式，亲自颁发证书，智慧的殿堂将会助力于新学员企业的成长。

课程最后，孟志强老师为课堂发言积极，分享有价值的同学赠送自己的力作《管理宝典100问》，并签名留念，无偿的智慧赠予与老师两天的殷殷教导学员们将铭记于心，并承诺一定落实到位，以企业新发展作为学习成果来给老师做汇报。