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北京：重新认识职业化 打造职业化的执行团队——陈赞东老师主讲雷允上药业《职业化训练营》线上纪实

      随着企业的复工复产，很多企业开始利用这段时间提升高管的管理水平，提升员工的能力素质。时代兴邦疫情期间已帮助十几家企业提供线上培训服务，帮助企业共同提升管理水平。


      3月10日长春雷允上药业邀请时代兴邦陈赞东老师为雷允上的同事分享一次《打造职业化执行团队》的课程，帮助雷允上团队向更高水平的职业化迈进。长春雷允上药业公司是19年11月共计9名高管团队参加了时代兴邦首席咨询专家孟志强老师主讲的第124期《运营突破》特训营，经过半三个月的实战训练，5i运营已经生根发芽，3月份起已经开始往各个部门内部导入。

特殊时期本次培训陈老师以线上网络会议的形式为大家分享。

人的素质决定企业的未来，一个企业员工职业化水平的高低，决定着企业未来战略的发展，走的是否长远。

陈老师用生动的视频给大家讲授课程，增加了很多的生动性，更容易理解。

什么是职业化的团队，陈老师课前收集了雷允上同事提供的案例，为大家做分析讲解，让大家感触课程与自己息息相关，深受感触。

结束前刘总做了精彩总结，“两个小时的内容受益匪浅，让我们重新认识了职业化，认识到了哪些不足，专业、敬业、商业是我们追求的目标”。对陈老师的分享给予了高度认同。最后涂总引用陈老师的一句话“如果你没有用那就是没用”，学以致用，才是我们要达到的目的结束了精彩的培训。


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