2013年10月17日，清华大学《东西方智慧与企业管理总裁高级研修班（3期）》学员毕业答辩在清华大学创新大厦308教室举行，来自新加坡和马来西亚的18位的华裔企业家学员参加了A组的答辩。清华卓尔管理咨询中心首席咨询专家、时代兴邦首席咨询顾问、首席培训师孟志强老师受邀担任本次答辩的主考官。

    学员们的论文以《如何解决本企业面对的挑战与威胁》、《传统中小企业内部转型》、《家族企业传承与发展》、《国学智慧与现代管理》等题目为答辩做了精心的准备，很多学员在国外一直接受西式教育，中文水平不好，他们把论文先写成英文版，再一句一句的翻译成中文，并用不很流利的中文做现场阐述，受到了评委老师的赞扬。

    本次答辩是老师与同学一起提升的过程。孟老师向参加一位二代接班人学员提问：“你企业的员工25年了还一直跟着你父亲工作，最重要的原因是什么？企业家与企业文化是什么关系？你的论文中提出的五个核心价值观，是怎么来的？是以前有的？还是你自己想出来的？还是别人给你提供的？”在该学员逐一回答完后，孟老师做了深入浅出的点评，并引导和启发学员们对目前企业的优势与未来发展的问题进行思考。

       现场另一位考官——清华大学孙学伟教授向同学提了一个问题：“在这一年的学习时间里，有那么多老师为你们讲过课程，你们认为哪位老师的课程讲的最好，对你们影响最大？”现场同学一致认为孟老师所讲的运营管理课程中5I管理模式印象深刻，影响最大，帮助最多，18位参加答辩的学员，有三分之二的学员论文中涉及管理方面实施的内容都有引用，并正在自己的企业中运用了5I模式，而且效果很好。孟老师也很欣慰的说，所讲的课程能够真正帮助各位同学提升管理能力和水平，是老师非常有成就感的一件事。
       答辩结束后，全体答辩学员与考官老师一起合影留念。我们有理由相信，新加坡和马来西亚的各位华裔企业家会以此为新起点，真正能融通东西方管理的智慧，经营管理越做越好，展示出华商新风采！