正值金秋十月，孟志强老师再次回到长春老家，受邀长春世纪英才学院于2019年10月19-20日两天为吉大EMBA总裁班的同学分享《以绩效为核心的运营管控—企业“自运营”落地系统》课程。
很多成长型企业发展到一定阶段会遇到工作效率低、团队执行力差、老板脱不开身、年初定的战略计划到年底没有完成的情况。这些都是过程管理的问题，这些问题都可以通过运营的机制解决，即5i运营管理模式：结果清楚（imform）、方法明确（Idea）、过程检查（Inspect）、奖罚及时（Immediately）、改进复制（Improve）。即通过建立运营管理机制，用计划、执行、检查、奖罚、改进等手段保证过程结果，最终实现公司年度计划与战略目标。
