“固化国内市场，开拓国外市场，苦练管理内功”是东升公司今年战略三大重点，此时东升公司《人力资源咨询项目》和《5I运营实战训练项目》正在向纵深进展，离战略目标的实现又迈进了一大步。

    项目组的李伟旗老师两个月在企业中通过讲、练、评，一对一辅导学员，不仅有理论高度，也有现场实战的训练，精彩的课程内容，生动活泼的现场氛围。

    德国奔驰专家6月29日来东升公司进行初步评审，对东升人力资源项目相关资料给予高度评价，他们认为东升管理水平好，运营规范，员工整体素质高。

    东升公司5i运营实战训练项目已进行半个月的时间，通过我们项目组老师精心辅导，正式营员都掌握了这种方法和工具，无论是从语言格式、话术，还是重点思维、领导思维方面都做的非常好。

    相信经过时代兴邦的人力资源项目、5i运营实战训练项目，东升团队执行力大大提升，东升公司一定能够走向管理的国际化，祝东升公司战略目标早日实现。