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天津:构建人才体系,打造“自运营”团队 ——孟志强老师主讲天津汇才《人才体系与运营战略》课程纪实
          2015125-6日时代兴邦首席讲师孟志强老师受天津汇才学院邀请,为汇才学院“EMBA总裁班”的同学讲授了《人才体系与运营战略》课程,来自天津周边的40多位企业的总裁和高层管理人员参加了本次课程的学习;
       听说孟老师到天津汇才讲课,很多老学员慕名而来;去年听过孟老师课程和选择孟老师咨询团队做过咨询的客户,经过一年的实践,大家不仅在管理上都更上一层楼,而且业绩也有很大的提升;
       本次课程孟老师从企业战略、人才、运营和文化四个方面进行了详细的讲解,通过实用、实效的工具和方法教会总裁科学地建立运营系统,并有计划的推动这个系统的执行和落地。

       课上孟老师从问题出发,采用先案例、再理论的讲课方式,然后大家现场提问的“咨询式”讲法,让大家更多的参与其中,解决了很多大家在日常企业管理过程中碰到的难题;

       在2天的学习中,新老学员同聚一堂,共同学习,共同成长,学员在课上学的认真,老师也为各位天津学员的学习热情所感动,有好几家企业的总裁明确表示要请孟老师的管理咨询团队到企业中做调研,为企业把脉,找到问题,借助咨询公司的力量来提升自己企业的管理水平,实现管理的“自运营”。
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