四川格林流体公司成立1998年，10多年时间，从一家贸易公司，成长为一家生产制造具有世界领先水平GRV品牌高端阀门的国际化的科技公司，除国内市场外，产品销往欧洲、中东等许多国家，其产品广泛应用于化学、石油化工、电力、天然气和低温工业等企业，在细分市场具备了领先优势，受到客户的赞誉。近年来，伴随企业高速发展，格林流体公司把打造中高层团队的职业化、人力资源管理以及运营管理放在十分重要的位置上。
2017年3月28日时代兴邦首席讲师孟志强老师为格林流体公司50余人中高管团队讲授了《团队职业化训练营》课程。
人的素质决定企业的未来？职业化就是执行力，执行是要结果的行动，职业化心态与能力是执行的保证。我们的目标是：“从业余选手向职业选手转变，从职业选手向职业高手转变”孟老师一席话就把职业化与企业管理的关系讲解的清清楚楚。
开营式上李总说：“希望通过本次培训及后续的咨询项目导入能够实现格林流体的管理变革，提升管理效率，实现业绩突破。”
课程中孟老师结合格林流体公司的实际情况，通过实际案例讲解，让大家理解商业交换是职业人的信托责任，只有每个人都像商人一样去做价值交换，才能得到实实在在的报酬。
职业化训练只是一个开始，一个思想统一的过程，更重要的是格林流体公司携手时代兴邦启动了为期1个月的咨询项目，通过训练，打造企业的自运营管理体系。
课程结束了，大家合影留念，相信格林流体团队运用课上老师所讲的理论和方法一定能提升团队职业化，提升管理效率，让我们共同期待格林流体团队再创辉煌，通过1个月的咨询项目训练，更好当地实现2017年公司战略。
